人材紹介

全ての医療人に価値ある機会を提供し、
安全で質の高い医療社会を創造します。
医療制度改革や医局制度の崩壊による負の遺産として全国の医療現場における医師をはじめとする医療人の不均衡が大きな問題となっております。医療界においても適材適所ということが医療の質を向上させる上で必要不可欠でありますが、医療人のほとんどが専門職であるためなかなか微妙なニュアンスが伝わらず結果として医療機関と医療人との間に溝が出来てしまっているのが現状です。すなわち医療の質の向上には医療機関と医療人の間を取り持つ機関の能力によって大きく影 響を受けるといっても過言ではありません。当社は医療機関および医療行政を理解した医師がその間に立つことでそれぞれの本音を正確に引き出し、その上で給与その他の待遇はもとより働きやすく、やりがいの持てる職場環境を提供できるように心がけています。私たちはそのことが安心で質の高い医療社会につながっていくことを確信しています。
「安心で質の高い医療社会を創造するために貢献すること」これが私たちの願いです。
01:お問い合わせ
お問い合わせから1日〜7日でエージェントよりご連絡を差し上げます。
02:面談
専任のキャリアアドバイザーが1対1で面談し、キャリアプランを一緒に考えます。
03:求人紹介
あなたに合った医療機関をご紹介いたします。
04:応募・面談
面接日の設定や条件交渉なども、あなたに代わって調整致します。
05:就職
おめでとうございます。
01:お問い合わせ
お問い合わせから1日~7日でエージェントよりご連絡差し上げます。
02:面談
専任のアドバイザーが欲しい人材を直接お聞きいたします。
03:求人紹介
病院様に合った人材をご紹介いたします。
04:応募・面談
面接日の設定や条件交渉なども、病院様に代わって調整致します。
05:就職
おめでとうございます。
手数料について
当社のサービスは、採用が決定するまで費用はかかりません。
採用が決定した場合、採用者の年収の30%をコンサルティングフィーとしてご請求させていただきます。
具体的な金額は、貴社の採用要件によって異なりますので、詳しくはお気軽にお問い合わせください。
早期に退職した場合、一部返金いたします。
返戻金制度について
返戻金制度に関する事項 当社の紹介により無期契約の就職した者が入社後3ヶ月以内に本人の都合による退社又 は本人の責めに基づく解雇に より雇用契約を終了した場合、受領した紹介手数料から次に 定める金額を求人者に返還する制度です。
(1)入社後1ヶ月以内に雇用契約が終了した場合80%
(2)入社後1ヶ月超3ヶ月以内に雇用契約が終了した場合50%
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個人情報の利用目的
当社がお預かりする個人情報は、以下の目的のために利用いたします。
1,職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供する際に使用します
2,各種お問い合わせ対応及び事務手続きに使用します